あなたを
待っている
人がいる
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人がいる
SMASH Businenss Management RECRUITMENT
PERSONALITY
求める人物像
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知識欲のある人
日々勉強のこの業界は知識を深めることが好きな人におすすめです！入社したてはわからない事だらけでも、学んでいきましょう。日々新しい事が出てきます。 -
人のために動くことが好きな人
どうしたらお客様が喜んでくれるか、そのためには何をすればいいのか、相手が喜ぶ顔を見たくて行動できる人に向いている仕事です。 -
リーダーシップを
発揮していける人若手のうちから案件や職場改善などを積極的に担当していただきます。
教育研修体制が充実しているので安心できる環境で思いきり挑戦してください！
INTERVIEW
先輩インタビュー
柳 希青
YANAGI KIRYU
税務部 第4課 / 2024年4月入社
お客様の立場に立って、一緒に目標に向かっていける仕事。
どんな仕事をしていますか？現在のポジションを教えてください。
現在は、いくつかの担当業務を持ちながらも、先輩方のサポートをメインに行っています。
先輩のお手伝いをさせていただくことで、自身の学びにもつながっています。
仕事で大切にしていることは何ですか？
業務の段取りをしっかり組むことを心がけています。
何が優先事項で、今何をすべきかを明確にしたうえで、自分のタスク管理を行い、対応の遅れや抜け漏れが起こらないようにしています。
スマッシュ経営に入社したきっかけは？
自分が成長できる環境が整っていると感じたからです。
経営者と直接お話しする機会が多いこと、勉強しやすい体制があること、身近に税理士の先生や業界経験豊富な先輩がいることなど、税理士を目指すうえで必要な要素が揃っていると感じたのが決め手でした。
入社してからの実際の仕事や会社への印象は？
経営者と関わる機会が多いためプレッシャーもありますが、その分責任感が芽生え、一件一件に真摯に向き合おうという気持ちになります。
税理士法人という名前から堅いイメージを持っていましたが、実際は気軽に相談できる雰囲気があり、コミュニケーションが非常に取りやすい職場だと感じています。
今後の目標や目指していきたい、やってみたいと思う仕事は？
まずは資格取得を目指すとともに、外勤担当としてお客様に適切なサポートを提供し、信頼される人材になることを目標としています。
求職者の方へ
税に関わる職場ですので、会計や税金といった難しい知識が必要になります。ですが、その知識を学びつつ様々なお客様と関わることで見聞を広げることができ、税理士法人の一職員としても、一人の人間としても大きく成長できると確信しています。
スマッシュ経営には社内外を問わず互いに切磋琢磨し支え合う風土があり、ここなら自分の「なりたい姿」を見つけ、歩んでいけると思います。ぜひ私たちと一緒に、なりたい自分を目指して歩んでいきましょう。
スマッシュ経営には社内外を問わず互いに切磋琢磨し支え合う風土があり、ここなら自分の「なりたい姿」を見つけ、歩んでいけると思います。ぜひ私たちと一緒に、なりたい自分を目指して歩んでいきましょう。
TRAINING
教育研修制度
資格の有無に関係なく入社できる
充実した教育研修制度を整え、
税理士として高みを追求できます
充実した教育研修制度を整え、
税理士として高みを追求できます
1年目
入社後の手厚い新人研修
社会人研修をはじめ多くの研修を受講。内勤業務をマスターすることが中心となります。
また、半年目くらいから上司や先輩との同行により外勤業務を経験していきます
また、半年目くらいから上司や先輩との同行により外勤業務を経験していきます
2年目
実践的な経験を重ねながら
スキルアップ
入社2年目からをめどにお客様を担当します。
その後は、保有する資格や本人の能力に応じて段階的に規模の大きな案件を担当していきます。
その後は、保有する資格や本人の能力に応じて段階的に規模の大きな案件を担当していきます。
3年目
年間100時間以上の研修
税理士を目指す方は試験に
チャレンジしていくほか、税理士試験を受けない方は業界団体の税法科目を受験して税法の知識を身につけます。
事業の成長に個々のスタッフのスキルアップが欠かせないので、上司との面談をもとに目標を決めて最低年間100時間の研修を受講していただきます。
チャレンジしていくほか、税理士試験を受けない方は業界団体の税法科目を受験して税法の知識を身につけます。
事業の成長に個々のスタッフのスキルアップが欠かせないので、上司との面談をもとに目標を決めて最低年間100時間の研修を受講していただきます。
REQUIREMENTS