M&A前の会社の給与体系を維持することを条件にM&Aすることは可能です。 ただし、その維持する期間については、承継会社との相談となります。
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まだまだ元気なので、会社の後継者のことを考えるのはもうちょっとあとでいいかと考えています。
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現在会社の社長で65歳まで働くことを考えています。所有している自社の株をM&Aで売却した場合、会社を退職しなければならないのでしょうか？
