平成19年度のサービス残業について

是正企業数　1,728企業
対象労働者数　179,543人

支払われた割増賃金の合計額　272億4,261万円（企業平均1,577万円、労働者平均15万円）

是正企業数および是正金額は集計を開始した平成13年度以降最多となっており、未だに不払い残業が横行していることが分かります。
厚生労働省では、今後とも、重点的な監督指導の実施や11月に「労働時間適正化キャンペーン」を実施が決まっており、
これらを通じ、「賃金不払残業の解消を図るために講ずべき措置等に関する指針」の周知等を行い、賃金不払残業の解消を図ることとしています。
企業側としても1年に1度は時間管理が適切に行われているか、自主点検を行っておきたいところです。
労基法では、労働者保護の立場で規制されてりるので、何か問題が起きれば、ほぼ労働者側に軍配が挙がります。
法律を遵守する事はもちろん大切ですが、その前に人と人との関係でもありますので、如何に不満の少ない、就業関係を築く事も使用者側にも必要だと感じます。