2008年3月アーカイブ

後期高齢者医療制度、改め長寿医療制度だって！

厚労省もいい加減なめていますね。

医療費抑制がその主眼らしい。確かに保険料徴収が行われれば、今まで息子や娘の扶養家族で保険料負担の無かった方達は、保険料負担が生じる分だけ病院へ行かなくなることは過去の医療制度改正時にもあった。

結果として医療費抑制効果はあったかもしれない。

でも実際は病院へ行かねばならない人達までが受診を抑制することになるのが大問題です。
厚労省は広くあまねく保険料を負担していただくと言うが、その裏には、今後窓口負担を１割から２割へ上げる。保険料自体を上げると言う作戦がしやすくなったことに違いないと思うのは私だけでしょうか？

　始まりは、一本の電話から。
　「○○税務署の○○部門の○○です。貴社の税務調査を実施したく、連絡を致しました…」とかかってくる。
　何にも心構えをしていないところに、突然の電話連絡。パニックになる気持ちを抑えつつも頭の中は真っ白状態。

　日々の経営状況が税務申告という面からチェックされる『税務調査』。
　税務署からの連絡は、全く悪いことをしていなくても、あまり気分が良いものではありませんね。

生活習慣のポイント

控えた方がいいもの
１高たんぱく質食品・加工食品の採り過ぎ
２刺激物・アルコール・たばこ等の嗜好品
３過労や睡眠不足
取り入れたいもの
１バランスのいい食生活
２十分な睡眠
３適度な運動
４ストレスを上手に解消

花粉を体内に取り入れて害のないものだと認識させる治療法があるそうです。
花粉に慣れる事が一番の対策なのかも知れませんね

風邪をひいたわけではないのに、鼻がズルズル、目がショボショボ。
花粉に悩まされるシーズンがやってきましたね。

今日は風邪との見分け方です。
くしゃみや鼻水が一週間以上続き、さらさらした鼻水のままというのであれば、花粉症の疑いがあります。

・花粉症にはノドのかゆみはあっても、風邪のようなノドの痛みはありません。
・微熱や頭痛はあっても、インフルエンザのような高熱や関節痛はありません。

花粉症かなと思ったら、症状の軽いうちに、まず専門医に診てもらいましょう。
花粉症等のアレルギー疾患は、一般的に放置しておくと症状が悪化する可能性があるといわれます。
早めの予防と治療を心がけましょう。

　ちなみに、花粉の要注意日は「前日または当日の未明まで雨で、その後天気が急に回復して晴れ、南風が吹いて気温が高くなる日」といわれているそうです。

モンスターペアレントに悩まされた園長が自殺した事件がありました。
厚生労働省が「労災対象」と認めたということで大きなニュースになりました。
みなさんは実際にモンスターペアレントをみかけたことはありますか？

 私にも保育園児の子供がいますが、
しかしながら、実際にモンスターペアレントに出会ったことはありません。

   経営者なら、いや人事担当者なら、頭を抱える出来事が多い昨今の世の中ですが、そもそも、人事で問題になる労働基準法って何でしょう？
   第4回目は賃金関係です。

   賃金・残業手当については以下のように決められています。

・　賃金は、①通貨で②全額を③毎月１回以上④一定期日に⑤直接に、労働者に対して支払うことが義務付けられています。

・　本人の同意があり、一定の手続を踏むことにより「賃金の口座振込」も可能です。
　　
＊法律上は、現金手渡しが原則的な考えです。（作られた時代が古いこともありますが・・）

・　休業手当

　　会社都合で労働者を休業させる場合は賃金保障が必要です。（休業手当の額が、平均賃金の６０％以上でない場合は罰則の適用があります。）

・　割増賃金

　　イ　１日８時間を超える又は週４０時間を超える労働に対して、時間外割増賃金(2割5分以上）の支払義務があります。

　　ロ　週１回の法定休日に労働させた場合は、休日割増賃金（3割5分以上）の支払義務があります。

　　ハ　深夜の時間帯に労働させた場合は、深夜割増賃金（2割5分以上）の支払義務があります。

　　ニ　事業場の所定労働時間を超えて労働しても、上記イ～ハに該当しない限り、割増賃金の支払は必要ありませんが、通常の１時間当たりの賃金を支払うことが必要です。

・　最低賃金

　　現在、都道府県単位に適用される「地域最賃」と一定の「産業別最賃」が決められています。これら最低賃金を下回る額で労働者を使用することは出来ません。
　　愛知県での最低賃金は、平成19年10月25日をもって1時間当たり７１４円と変更になりました。